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Saúde RH | Saúde mental no trabalho: e-book reúne estratégias

Elaborado pela healthtech Starbem, conteúdo é gratuito e destinado aos gestores de pessoas e cultura das empresas

“Trabalho não precisa ser um pesadelo”. Esta é a principal ideia que o e-book “Bem-estar no ambiente corporativo” apresenta. Lançado pela healthtech Starbem, que oferece consultas por videochamada, o material reúne uma série de estratégias para ajudar o time de Recursos Humanos na construção de uma cultura empresarial que reconhece e valoriza os colaboradores integralmente.

“Entender o profissional de forma mais completa é o grande desafio corporativo para esta década. E isso implica em encarar a saúde mental não apenas por meio de uma cultura e um ambiente de trabalho agradáveis, mas também pela promoção da qualidade de vida do colaborador”, explica a psicóloga Ticiana Paiva, Head de Saúde Mental da Starbem. “Muito se fala sobre saúde mental no ambiente de trabalho, mas ainda precisamos nos conscientizar sobre a necessidade de contemplar as necessidades individuais de cada pessoa, que também atua e cumpre outras funções sociais, além da profissional”, completa.

Os dados mostram que o tema ainda carece de uma melhor atenção por parte das empresas. Segundo o Ministério da Previdência Social, de 2022 para 2023, o número de benefícios concedidos por incapacidade por transtornos mentais e comportamentais cresceu quase 40%, no Brasil. Estes números contemplam tanto afastamentos temporários, como incapacidade permanente, antigamente chamada de aposentadoria por invalidez.

Dividido em quatro partes, o e-book aborda tópicos como estratégias para aliviar o estresse, métodos para gerenciamento do tempo e até tecnologias que ajudam na criação de um ambiente de trabalho mais saudável. Está disponível para download gratuito por este link.

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Tempus

Tempus – Actas de Saúde Coletiva

ISSN 1982-8829

  • Use of therapeutic offices involving reading and dynamics as proposals for multiprofessional action in CAPS

    In view of the reformulation of the care model proposed by the psychiatric reform, the Psychosocial Care Centers (CAPS) were created through a multiprofessional team...

  • Editorial

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